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踔厲奮發、勇爭一流

全力打造貫徹新發展理念文旅康養樣板

奮力譜寫集團高質量發展新篇章

2023年度總結表揚大會會場

凱歌而行，不以山海為遠。乘勢而上，不以日月為限。2月29日上午，廣元文旅康養集團召開2023年度總結表揚大會，對2023年度取得優異成績的集體和個人進行表揚。集團黨委書記、董事長向冬梅出席會議并講話，黨委班子成員、董事出席會議，集團全體干部職工參加會議。會議由集團黨委副書記、董事、總經理何治主持。

2023年度總結表揚大會會場

2023年度總結表揚大會會場

集團黨委副書記李萬紅宣讀表揚文件，6個集體、86名個人受到表揚。出席會議的黨委班子成員、董事為受到表揚的先進集體和個人頒發榮譽獎章 。會上，獲得表揚的先進集體、優秀管理者、優秀員工代表作交流發言。

集團黨委書記、董事長向冬梅出席并講話

會上，向冬梅就2023年度全面從嚴治黨、改制重組、生產經營、文旅康養項目建設、文旅服務、健康醫療、民生服務、節會賽事、機制保障、安全生產等工作所取得的成績進行了全面分析。她指出，過去一年，對集團是極有意義的一年。這一年，在市委市政府、市國資委領導下，舉旗護旗，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。篤行實干，踐行新發展理念，推動高質量發展，緊緊圍繞市委市政府“1345”發展戰略，聚焦建設大蜀道國際文化旅游目的地和康養度假勝地目標，緊扣集團優化重組和高質量發展主線，持續鍛長板、補短板、育新板，在夯實經營管理的基礎上破解發展難題，在鞏固既有優勢中提升發展品質，各項工作均取得了階段性成果。

向冬梅強調，2024年是新中國成立75周年，是全面完成“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是集團優化重組開啟新征程的第一年，做好各項工作至關重要、意義重大，推動集團高質量發展任務艱巨、使命光榮。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和習近平總書記來川來廣視察重要指示精神，全面落實中央經濟工作會議和省委經濟工作會議精神，準確踐行市委八屆七次、八次全會及市委經濟工作會議部署，堅持穩中求進、以進促穩，完整準確全面貫徹新發展理念。

加強黨的建設，引領集團高質量發展。

鞏固主題教育成果，采取“專題培訓”“第一議題”“三會一課”等方式，持續加強理論學習用習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神武裝頭腦，提高決策和管理能力。充分發揮黨建引領作用。抓建章立制，對黨建、經營、內控等各個方面制度全面系統進行修訂完善，讓經營管理有章可依。各級黨組織要認真履職，堅決執行好重大事項黨組織前置研究制度，落實好全面從嚴治黨“三個責任”，堅持黨建工作責任與生產經營責任“四同步”，用黨建引領和促進經營工作高質量發展。

圍繞中心工作，堅決完成上級決策部署。

要全力聚焦市委市政府1345發展戰略，把市委市政府關心關注的重點項目、重要產業記在心上、抓在手中、干在實處。用好資源抓好黑石坡水樂園等一大批文旅康養項目招商，加快桃花島水上旅游及康養建設項目等11個項目前期工作推進。包裝儲備一批項目，建立工程材料甲供體系，探索工程咨詢服務，加強與國內康養頭部企業、高校或研究機構合作，開發康養、醫養、生命科技等高端項目和產品，謀劃一批“打基礎、利長遠、有收益”的支撐性項目。

全面擴大影響，擦亮文旅康養品牌。

加強大劇院、樂樓等優質資產的利用，開展好各類演藝、劇目的創排和引進，做好《葭萌春秋》等特色演藝提質升級，大力統籌構架皇澤寺、千佛崖、鳳街、棲鳳湖、鳳凰樓、大華1939、黑石坡森林康養旅游度假區一體化城市旅游度假區。啟動女兒節系列活動及2025女皇故里彩燈會項目策劃。舉辦大蜀道山地馬拉松賽、黑石坡山地自行車賽等特色賽事活動，著力推動國家、省級體育賽事的承辦，拓寬文旅體市場。布局幼托、早教、藝術培訓、運動技能培訓、研學等教育培訓產業。保護好“武則天”“大蜀道”“俏媚娘”“九龍山”等特色IP品牌，打造具有文旅康養特色的文創產品，擦亮文旅康養品牌。

提升經營質效，增強高質量發展動能。

要不斷加強黨組織、董事會、經理層建設，發揮黨建引領、董事會決策、經理層執行的高效運行、有效制衡的企業管理體系。要教育集團干部職工樹牢合法合規經營意識，通過內控制度的出臺執行，實現流程再造，加快形成合規管理長效機制。要加快干部職工配備，配齊配強班子和專業團隊，研究符合本單位實際的薪酬激勵體系，激活干事創業的內生動能和發展活力。結合市委市政府重點產業項目新洽談、新簽約、新開工、新竣工和盤活困難問題項目（企業）“四新一盤活”行動，根據各子公司產業實際，“一企一策”研究下達目標任務，堅決將市委市政府決策部署落實到位。抓好黑石坡項目建設收口、完成百草園、大華1939等項目竣工驗收，推動落實澤天號游船出租、桃花島躉船、游船投運等工作，讓困難問題項目轉化為盈利項目。

建強人才隊伍，凸顯保障支撐作用。

要培育和鍛煉“政治堅強、本領高強、意志頑強”的多維度“三強”干部隊伍，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向。深化三項制度改革，完善能上能下、能進能出、能增能減機制，落實末等調整和不勝任退出制度全覆蓋。建立完善市場化薪酬體系，推動薪酬分配向作出突出貢獻的技術人才、核心骨干、一線苦臟累崗位、急難險重任務完成好的人員傾斜。鼓勵干部職工在崗位上提升學歷和考取職業資質，提升專業水平。著力構建人才“雙循環”流動機制，為干部職工暢通發展渠道。強化選人用人監督，認真落實干部選拔任用“凡提四必”，切實防止“帶病提拔”“帶病上崗”。完善考核和評價體系，用好考核指揮棒，以考核促進各項工作落實。

愛黨愛企爭先爭效先進集體獎

愛黨愛企爭先爭效優秀管理者

愛黨愛企爭先爭效優秀員工