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為深入貫徹落實集團國企改革三年行動方案，按照推進任期制契約化管理改革工作的有關要求，近日集團舉行了經理層聘任協議簽約儀式。集團領導班子成員，各部門負責人、子公司經理層成員參加簽約儀式。簽約儀式由集團黨委副書記、總經理饒冬果主持。

簽約儀式上，集團黨委書記、董事長覃敏分別與電影公司、春和公司、綠友公司、武則天公司、黑石坡公司、演藝公司、城服公司執行董事簽訂《聘任協議》，集團黨委副書記、總經理饒冬果分別與大蜀道公司、女皇味道公司、九龍山公司、昭化西市公司總經理簽訂《聘任協議》。此次協議的簽訂標志著集團推行任期制和契約化管理取得了實質性進展，在完善市場經營機制上邁出了關鍵一步。

覃敏指出，一是推行任期制和契約化管理，是文旅集團進入發展新階段的顯著標志，是深入貫徹黨中央、國務院關于深化國有企業改革，完善國有企業領導人員分類分層管理的重要舉措，對實現國企領導人員“職務能上能下、崗位能進能出、薪酬能高能低”具有重要意義，文旅集團要堅決落實國企三年行動方案，進一步完善現代企業制度、增強企業活力、提升核心競爭力；二是推行任期制和契約化管理，是文旅集團深入落實市第八次黨代會精神，肩負文旅興市使命、培塑文旅鐵軍新的擔當，要始終保持昂揚向上的朝氣和攻堅克難的勇氣，努力拼搏，確保年度和任期內經營業績指標如期完成，推動文旅集團高質量發展；三是推行任期制和契約化管理，是文旅集團堅持合規經營，努力抓好集團的改革發展、經營管理的重要保障，要倡導和強化集團合規意識和文化，筑牢風險管控防線，強化責任意識，精心組織，努力抓好改革發展各方面工作。

饒冬果總結強調，一要深入貫徹黨中央、國務院國資委關于深化國有企業改革的決策部署，準確把握契約要義，強化經營目標導向；二要牢記職責使命，強化責任擔當，壓實經理層崗位責任，抓好改革工作落實落地；三要堅守契約精神，緊盯發展目標，做好統籌謀劃，完善運行機制、優化管理流程，全面提升管理能力和水平。

簽約儀式上，集團總經理助理、武則天公司執行董事史波，電影公司執行董事、總經理張舸代表子公司經理層現場作表態發言。